因第三人造成工伤是否可兼得民事赔偿和工伤赔偿

大家都在问查看更多

• 问工伤赔偿和民事赔偿是否兼得
  

  可兼得，受工伤的，如果用人单位已缴纳工伤保险，可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤，也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后，会进行工伤认定，获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定，最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。如果用人单位未缴纳工伤保险，劳动者需要尽快申请劳动仲裁，要求认定工伤并进行劳动能力鉴定，最终根据鉴定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险伤残补助金数额标准赔偿。民事赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害方可在提起民事赔偿诉讼的同时请求进行人身损害伤残鉴定，赔偿额以人身损害伤残鉴定结论为准，辽宁地区城镇户口的，10级伤残一般赔偿5.5万元伤残赔偿金，4000元左右的精神损害赔偿金，赔偿金按级别递增。

• 问因第三人造成工伤是否可同获民事赔偿和工伤保险待遇
  

  因第三人造成工伤是否可同获民事赔偿和工伤保险待遇?双份赔偿对工伤劳动者来说无论是从立法意图上，还是从立法原则上，给予劳动者一次工伤两份赔偿，不仅容易产生显失公平的结果，还可能催生不良循环，甚至会有“恶意工伤”的情形出现。

• 问民事与工伤赔偿是否可兼得？
  

  民事和工伤赔偿可以兼得。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。 符合工伤认定条件的，劳动者从第三人处获得民事赔偿后，可以向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  交通事故与工伤赔偿是否可以双赔偿

  1,754人已观看

• 1'20
  既有第三方也是工伤怎么赔偿

  2,378人已观看

• 1'01
  交通事故造成的工伤怎么赔偿

  2,444人已观看

• 1'29
  个人过失造成的工伤怎样赔偿

  1,338人已观看

相关普法查看更多

• 
  因第三人造成工伤可否兼得民事赔偿和工伤赔偿

  198人已浏览

• 
  因第三人造成工伤可兼得民事赔偿和工伤赔偿吗

  121人已浏览

• 
  民事赔偿与工伤赔偿可否兼得？

  124人已浏览

• 
  工伤赔偿与民事赔偿可否兼得

  94人已浏览