公司员工属于债权人吗-法师兄

属于。可能存在哪些（一）银行，是公司资金的主要提供者。银行通过与公司签定债务合约，要求公司以信用担保或财产抵押的形式予以保证，将资金按照合约规定的用途提供给公司使用。（二）公司也可以通过向投资者直接发行债券来筹措资金。公司债券是伴随着证券市场的产生和发展而产生和发展起来的。发行债券的公司必须是信誉卓著的公司。中国公司发行公司债必须符合公司法的资格要求，并且须经证券监管机构的审批、核准。（三）公司的另一个重要的债务性资金来源是从供应商处赊购的原材料和客户预先支付的等款项。一般情况下，公司这种债务性资金来源毋须支付利息，合约只规定到期支付或到期交货以示清结，以及未到期支付或交货的处罚条款，体现一种正常的业务往来和商业利益关系。（四）公司职工是公司的重要的债权人。职工不仅将其应得的福利投资于所服务的公司，同时还将自身所拥有的人力资本和专业技能投资于所服务的公司。（五）政府，名义上并不参加公司的任何事务，但当公司产生了性收入时，政府就获得了强制性征税的权力。政府甚至为了保护税源不受损失，极力推动、促成和支持财务困难的公司实施收购兼并和重组，甚至不惜通过立法予以保护其在公司的利益。政府是有别于其它任何债权人的享有优先权的特殊债权人。在中国，政府还是银行和公司的大股东，支持公司通过重组而免于破产具有多重意义。

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公司员工可以属于公司的债权人。比如公司破产时，需要依法清偿员工的工资、社保费用和应当支付给员工的补偿；在上述情况下，员工是公司的债权人，可以...

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属于。可能存在哪些（一）银行，是公司资金的主要提供者。银行通过与公司签定债务合约，要求公司以信用担保或财产抵押的形式予以保证，将资金按照合约...

人身性质的债权指的是基于对人身权损害之救济而产生的债，定义为人身性债权，除此之外的债权，为财产性债权。而在现行的民法体系中，当人身权与财产权正面冲突时，法院的判决实现了人身权高于财产权的原则。当人身权与财产权在救济时而发生冲突，法官却做出了财产权优先于人身权的选择。就你提出的债权属于人身权吗的问题，我的回答就是这样的了

站在法律的角度下来看，您是已婚家庭应与夫妻一起承担共同财产，无论是否是债务，您的爱人有责任，并且有义务与您一起承担

公司原来的债务由合并后的公司继承，不过可以在收购前和债权人谈，达成协议以降低负债金额，如果原公司已经要到了破产的地步这个协议对双方都有利。《公司法》第一百七十五条规定“公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。” 第一百七十四条规定：“公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。”