老人因给他人干活受伤而他却不管,被害者怎么办-法师兄

看责任认定如果老人的受伤对方有责任的话可以起诉打民事官司要求赔偿

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你方是否能得到赔偿主要看你方是选择的那种方式：是承包，还是一天一百元？如果是前者的话，你和对方之间形成的是承揽关系，你方在承揽过程中遭受的损...

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提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据雇主和提供劳务方各自的过错承担相应的责任。如果雇员的过失较小，雇主应当承担全部赔偿责任。...

是帮私人老板个人干活，还是帮单位干活？如果是帮私人老板干活的话，你可以直接到司法鉴定中心去做伤残等级鉴定、后期医疗费评估等鉴定，先跟老板协商一下，看是否能赔点钱给您；如果不行，准备材料到法院起诉。如果是帮单位干活，单位也是经过工商注册登记的，可以先去申请工伤认定，然后申请赔偿仲裁。不论是通过雇员受害到法院去起诉，还是申请工伤认定，时间都是从受伤之日起1年内。

首先要明确对方的性质，是有限责任公司，还是合伙企业。对此普通百姓不会有明确的认识，认为都是企业或公司。但是在法律上来讲，这是有很大区别的，对您货款的追回非常关键。您可以委托律师查询对方工商登记信息，或者营业执照。确定其性质，这是第一步。如果是有限责任公司，那么你追款的难度是很大的，如果公司破产倒闭，公司没有自有资产，您是无法追回款项。但是如果公司股东恶意抽逃资金或者改变公司资产性质，您还是可以让股东承担部分责任的。如果对方是合伙企业或个体，那么是比较容易的。您直接起诉对方和实际控制人即可，他需要承担无限连带责任。对您的帮助是很大的。对于您的遭遇，我给您一个建议，如果今后再有类似大额货款纠纷，可以先追债形成书面确认或者欠条，然后让有限公司的股东老板个人做个担保，对您的保障就大大提高了。我们是专业公司商务律师，希望我的答复能够帮助您，您也可以和我电话联系，或者到我的博客空间查阅有关法律资料。

（1）不能算工伤。如果一定要算工伤，需要先通过法律途径确认劳动关系；（2）没干活一般是不给钱的，但如果能确认了劳动关系，可以给一部分钱；（3）老板应当赔你医药费等各项损失，如果不给，可以通过起诉的方式获赔。需要提醒你几点：（1）现阶段要保留好医院的凭证和病例；（2）在得到专业律师的指导后，去取证证明你帮老板做活（你现在没有证据证明你帮他做工，这点非常非常麻烦）；（3）其实工伤待遇未必比人身损害赔偿赔的钱多，所以要根据你的伤情在律师的建议下选择能赔的最多的方式。