用人单位裁减工作人员应符合什么条件

大家都在问查看更多

• 问用人单位裁减人员应当符合哪些条件
  

  (一)依照企业规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的; (四)其他因劳动时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。这一规定明确了用人单位可以裁减人员的具体情形。

• 问用人单位需要裁减人员的应当符合什么条件
  

  用人单位需要裁减人员的应当符合的条件： （一）依照企业破产法规定进行重整的； （二）生产经营发生严重困难的； （三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； （四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

• 问用人单位裁减人员时应当符合的条件是什么
  

  (一)依照企业规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的; (四)其他因劳动时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。这一规定明确了用人单位可以裁减人员的具体情形。

相关法律短视频查看更多

• 1'25
  代位继承需要符合什么条件

  498人已观看

• 0'49
  用人单位无故辞退员工该怎么办

  2,667人已观看

• 1'18
  中标人的投标应当符合哪些条件

  2,561人已观看

• 1'04
  什么条件符合申请经济适用房

  1,752人已观看

相关普法查看更多

• 
  用人单位裁员应符合什么条件？

  97人已浏览

• 
  用人单位裁减人员时应符合哪些条件

  110人已浏览

• 
  用人单位需要裁减人员的应当符合什么条件

  160人已浏览

• 
  请问用人单位裁减人员时应当符合什么条件？

  83人已浏览