业绩不符合作业绩可以克扣工资吗

大家都在问查看更多

• 问业绩不好扣工资吗?
  

  单位的行为违法，不能因为销售业绩不好扣你的基本工资，只能说你不能拿到提成。 就是你的行为给公司造成损失的情况下，扣工资也不能超过20%。

• 问业绩不达标扣工资符号劳动法吗
  

  如果劳动合同约定，在业绩不达标时，可以根据用人单位规章制度扣钱的，那就可以扣钱。扣钱后的工资，不得低于当地最低的工资标准，但如果双方在损失发生后另有约定的除外。 具体而言，就是一个月扣工资不能超过当月工资的20%，并且扣除后的剩余部分不得低于当地最低工资标准，若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，就按最低工资标准支付。

• 问业绩不达标可以扣基本工资吗
  

  1、交个税是以实际薪酬总额去交的，而不是基本工资。比如你们基本工资2000，岗位工资3000，绩效工资3000，总额为8000，那交个税的部分就是（8000-个人五险一金费用-3500）。 2、按最低基数交保险的好处就是可以为企业省钱，个人与企业的缴费比例差不多在1:3。比如当月个人五险扣了200多，则企业就需要扣700多一个人，也就是说基数越高，企业交的就越多。 3、对员工的坏处就是打入个人医保账户的钱少了，未来退休后退休工资也少。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  完不成任务扣绩效工资合法吗

  14,266人已观看

• 0'51
  销售没有业绩不发底薪违法么

  6,241人已观看

• 1'12
  合同工资和实际工资不符怎么办

  1,056人已观看

• 0'53
  老板辞退员工克扣工资怎么办

  2,218人已观看

相关普法查看更多

• 
  业绩不达标可以克扣工资吗

  180人已浏览

• 
  业绩不达标工资可以克扣吗

  539人已浏览

• 
  业绩不达标可以克扣工资吗

  3,284人已浏览

• 
  业绩不达标可以克扣工资吗可以追究损失

  158人已浏览