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上班期间得了职业病

2022-03-17
工伤保险条例》规定在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应该认定为工伤,但现行国家公布的职业病分类和目录所列的职业病中不包括该疾病。目前你只能向公司主张非工伤医疗期休息和发放病假工资等待遇,不可主张认定为工伤或享受工伤待遇,如果公司对此有严重过错,甚至侵权行为,你可考虑主张人身损害赔偿。反之,不可。

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