北京市劳动合同规定第12条是怎样规定的?

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• 问北京市工资支付规定第七条是如何规定的?
  

  用人单位与劳动者应当在劳动合同中约定工资标准;工资标准可以根据劳动者所在岗位或者所从事的工作确定。用人单位与劳动者可以在中约定有关工资标准调整、变更的事项。用人单位与工会或者职工代表可以在集体合同中约定工资支付事项。

• 问北京市消防条例(2011修订)第43条是怎样规定的?
  

  本市各级人民政府应当组织开展经常性的消防宣传教育，提高公民的消防安全意识。XX和街道办事处应当指导、帮助居民委员会、村民委员会开展群众性的消防安全宣传教育工作，普及家庭防火知识。

• 问北京市医院劳动合同问题是怎么规定的。
  

  一，康复对象的确认： （一）用人单位、工伤职工或其直系亲属，向用人单位所在区、县社会保险行政部门申请工伤认定时，可以提出工伤康复申请并填写《北京市工伤康复申请表》（见附表1），同时提交相关医疗检查资料。 （二）区、县社会保险行政部门在做出工伤认定结论后，及时将申请材料转送工伤康复机构，工伤康复机构接到申请材料5日内提出是否具有康复价值的意见，区、县社会保险行政部门5日内将工伤康复机构出具的意见及时反馈相关单位和工伤职工。 具有康复价值人员名单报市社会保险行政部门。 与原工伤发生时所在单位依法解除或终止劳动关系的工伤职工，不再进行康复对象确认

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