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二胎是否有产假：为了全面实施二孩政策，各地开始修订地方计划生育条例。目前，出台新计划生育条例的13个省取消了晚婚假，同时调整了产假和男性陪产...
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二胎产假期间也有工资。我国法律对产假期间的工资有明确规定。《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定假日、婚丧假期间和依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。缴纳生育保险的，由生育保险基金支付生育津贴。未缴纳的，由单位按原工资支付产假工资。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
1、只要是符合计划生育政策的都是能享受产假的，所以二胎是有产假的。 2、女职工产假是98天再加上是生二胎还要加上15天就有113天，同时孕妇在生产过程中有难产就要增加休假的天数，但是生二胎他是不属于晚育的政策不享受那30天的休假。
我国新修订的《人口与计划生育法》第25条规定，符合法律，法规规定生育子女的夫妇可以获得延长生育假期的报酬和其他福利待遇。因此，无论是生一孩还是二孩（二胎），只要是符合计划生育法及其所在地的计划生育条例，即可享受产假。关于产假的日子，这是根据中国的女职工劳动保护特别规定和地方的计划生育条例。目前我国已有13个省份修订计生条例。
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