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劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以与劳动者解除劳动合同,行政拘留不构成刑事责任,单位无权解除劳动合同。...
不合理?依法可以开除,谈何不合理?不知所云!关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 29.劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可...
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事业单位工作人员吸毒的,一般给予警告或者记过处分。情节严重的,降低岗位等级或者撤职;情节严重的,开除。
目前,处理开除争议主要适用的法律规范性文件有《企业职工奖惩暂行条例》、《国家行政机关工作人员奖惩暂行规定》、《全民所有制工业企业转换经营机制条例》、《关于〈企业职工奖惩条例〉若干问题的解答意见》等等。此外,企业依法制定的企业规章也可作处理依据。 刑事拘留能拘留多少天 公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的3日以内,提请人民检察院审查批准。 在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长1日至4日。所谓特殊情况指案件比较复杂,或者在交通不便的边远地区,3日以内难以报请批捕的。 对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至30日。此类案件的显然在3日或者7日之内难以查明,因此法律规定可以延长至30日,以适应打击刑事犯罪的需要。 人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的7日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后将在押人立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。 对于需要继续侦查,并且符合取保候审或者监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。 人民检察院对其直接受理的刑事案件中被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在10日内作出决定。在特殊情况下决定逮捕的时间可以延长1日至4日。刑事拘留被释放被单位开除对于不需要逮捕的,应当立即释放。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以与劳动者解除劳动合同,行政拘留不构成刑事责任,单位无权解除劳动合同。
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