刑事拘留被释放被单位开除有什么办法吗？你们能解释吗？-法师兄

目前，处理开除争议主要适用的法律规范性文件有《企业职工奖惩暂行条例》、《国家行政机关工作人员奖惩暂行规定》、《全民所有制工业企业转换经营机制条例》、《关于〈企业职工奖惩条例〉若干问题的解答意见》等等。此外，企业依法制定的企业规章也可作处理依据。刑事拘留能拘留多少天公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的3日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长1日至4日。所谓特殊情况指案件比较复杂，或者在交通不便的边远地区，3日以内难以报请批捕的。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至30日。此类案件的显然在3日或者7日之内难以查明，因此法律规定可以延长至30日，以适应打击刑事犯罪的需要。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的7日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后将在押人立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审或者监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。人民检察院对其直接受理的刑事案件中被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在10日内作出决定。在特殊情况下决定逮捕的时间可以延长1日至4日。刑事拘留被释放被单位开除对于不需要逮捕的，应当立即释放。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

答

关于刑事拘留会被释放的回答为被刑拘30天后，还有可能被无罪释放的。犯罪嫌疑人因涉嫌犯罪被刑事拘留的，但并不表示就一定构成犯罪，如果经侦查证...

答

看酒量超标好多，只要没出什么交通事故一般就是在拘留所呆几天，处罚点钱，那里面没有，只要警察不收拾也就没什么啦，但最好不要醉驾...

不合理？依法可以开除，谈何不合理？不知所云！关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 29．劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可依据劳动法第二十五条解除劳动合同。“被依法追究刑事责任”是指：被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处处罚的、被人民法院依据刑法第三十二条免予刑事处分的。劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的，用人单位可以解除劳动合同。

当事人被抓之后，从法律上讲，均可以申请取保候审，但，是否批准由办案部门决定。办案部门是否批准取保候审，主要取决于案件的具体情况，这个具体情况，主要是指案件是否存在取保候审的事由。此外，还有两个问题也会影响到取保候审是否能获得批准： 1、申请时机。过早申请，往往会被办案部门以泛泛的理由拒绝；过晚申请，又会错过最佳时机（逮捕之后再申请取保候审，难度一般增大很多）。 2、申请方式。申请取保候审，方式很多，比如直接申请取保候审，比如申请羁押必要性审查。根据不同的案情，只有把握时机，选对方式，获批准的可能性才会最大。

先找公安请求处理。但公安在民事赔偿上只能主持调解，无强制力。所以如对方不同意赔偿你还只能上法院起诉。上法院起诉不麻烦，带着身份证、相关证据及复印件并复印件，到法院立案窗口申请立案，递上你的起诉状（如不会写，法院会指导你的），法院会让你预交诉讼费，诉讼费多少根据你的申请标的（具体地说就是你让被告赔偿的数额）多少确定，具体数额有文件规定，法院会给你算好的，最后法院判决你胜诉，这笔费用也要对方付。不知你这个案件的具体情况，治安拘留耽误单位赔偿一般的民事审判期限6个月。如象你这样的案件情况特别简单，标的也不大，没什么争议的，法院有速裁庭，也许几天，也许多20多天，这就没准了。