关于2020年晚育的有关条款有没有新规定

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• 问关于晚婚晚育产假规定
  

  国家已经不再对晚婚晚育者规定产假，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。但地方性的条例中可能仍有相关规定。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需的时间则计入劳动时间。

• 问2020年关于加班换休有关规定
  

  平时加班1.5倍支付周末2倍支付，法定节假日3倍支付，每周至少休息一天，周末加班安排其他时间串休不能要求加班费，法定节假日不能串休

• 问关于2020年还有退休年龄最新规定吗
  

  对于全民所有制企业、事业单位和党政机关、大众集团的劳动者，符合以下条件之一的，应当退休。（1）男性60岁，女性50岁，累计工作年数达到10年（2）男性55岁，女性45岁，累计工作年数达到10年，从事井下、高空、高温，特别是体力劳动和其他有害健康的工作（3）男性50岁，女性45岁，累计工作年数达到10年，医院证明，劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动力的，必须允许退休。

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