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根据我国劳动法第三十六条【工作时间】国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《劳动部关于贯彻执...
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关键要看企业实行的是什么工时制度,有标准工时制、综合工时制、不定时工时制。 经批准实行不定时工时制的,不受日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制,但单位应采用弹性工作时间等适当的工作和休息方式,确保职工的休息休假权利。 一般来讲,每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时,每日延长工作时间不超过1小时,每月延长工作时间不超过36小时,每周至少休息1天。
国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,安排加班的,应当给予劳动者加班费。
法定工作时间每天工作八小时。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位如果想要劳动者加班的,一般每日不得超过一小时,而且如果加班的话,是需要支付加班费的。
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