员工在工作期间突发疾病, 单位需要承担责任吗

大家都在问查看更多

• 问员工在企业工作突发疾病死亡单位需要承担责任吗
  

  按相关规定，一个人在单位上班突发疾病死亡视同工伤，单位需要负责任。 相关规定《工伤保险条例》 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤: （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

• 问员工在工作时间突发疾病单位有责任吗？
  

  员工在工作时间突然死亡或48小时内死亡的，视为工伤，由工伤保险基金支付；用人单位未支付工伤保险费的，用人单位应当支付所有工伤赔偿项目。

• 问员工在上班时间突发疾病, 单位是否需要承担责任
  

  如果突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，否则不能算为工伤。相关法律规定：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  工地突发疾病医疗费用谁承担

  10,623人已观看

• 1'14
  上班期间突发疾病死亡怎么赔偿

  3,570人已观看

• 0'59
  员工入股需要承担亏损吗

  1,240人已观看

• 1'16
  工人违章要承担工伤部分责任

  2,635人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工在上班期间突发疾病单位负责任吗

  573人已浏览

• 
  员工在上班时间突发疾病,单位有责任吗

  211人已浏览

• 
  员工在上班时间突发疾病单位有责任吗

  154人已浏览

• 
  员工在上班时间突发疾病单位有责任么

  184人已浏览