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2022-10-22
每天上班录像做为上班证据,正常上班坐等发工资,如果不发或者少发工资,解除劳动关系申请仲裁要求工资和补偿金。r《劳动合同法》r第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:r(二)未及时足额支付劳动报酬的。

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