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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
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劳动合同三年终止赔偿的标准是:按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准赔偿,连续履行劳动合同三年终止的,应当赔偿三个月工资;非法终止劳动合同的,按照上述标准双倍赔偿,即六个月工资。
劳动合同终止属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的, 1.用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿; 2.属于违法终止的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金; 3.属于其他情形的,用人单位不需要赔偿。
劳动合同终止属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的, 1.用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿; 2.属于违法终止的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金; 3.属于其他情形的,用人单位不需要赔偿。
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