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哺乳假6个月申请范文尊敬的公司领导和主管:我是公司××部门××职位的××2018年×月×日生育婴儿,从×月×日到×月×日休产假×个月。鉴于我...
1、你“晚上班一天”有没有事先请假?请假需要先请后假的,这是所有单位的规定。你说是看病,如果是病假的,按规定须向单位提交三级甲等医院出具的...
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答:未清楚您与单位签订的合同是如何约定,但从您提供的资料来看,您是从7月份才开始请假,6月份的工资单位是无权扣压的。您可就单位扣压您6月份的工资向劳动监察部门投诉,或向单位所在地劳动争议仲裁委员会申诉,要求单位支付您6月份工资。 另外您向单位请病假最好以医院的病假证明向单位出具书面申请,并由单位出具书面答复,则您在病假期间,单位支付给您的病假工资是不得低于当地最低工资标准的百分之八十的。
双生以上的女职工,可实行产后休息一年,其产假以外的工资,按本人基本工资的80%发给,男女双方均晚婚晚育的,男方可享受5-7天的护理假。
在缓刑期内的社区矫正人员必须服从当地司法所的监督和管理,如果需要外出必须办理请假审批手续,但外出请假应当合符相应的条件,比如:自己或父母、配偶、子女外出看病;家庭主要成员病故,或其他特殊情况的才可以请假。请假一个月的应当由司法局主管领导或社区矫正局领导批准后才能离开本辖区。一般请假一周以内,司法所批准就可以了。
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