因工作劳累导致的肌腱断裂算工伤吗-法师兄

因工作劳累导致的肌腱断裂算工伤吗

2022-07-20

1、确实因工作的原因导致肌腱断裂的，应当算工伤，不是因工作的原因导致的，无法认定为工伤。 2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

相关问答

问手指肌腱断裂算几级工伤

答

肌腱断裂致使是指丧失功能的，可以评定为十级伤残；存在功能的不构成伤残等级。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB...
问工伤肌腱断裂赔偿标准

答

需要做劳动能力等级鉴定才行，工伤赔偿项目包括：(一)治(医)疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费...

若存在伤残，可以主张：交通事故赔偿 1、医药费：医疗机构出具的医药费、治疗费等收款凭证所载费用之和。 2、误工费：第一种：受害人有固定收入，按实际减少的收入计算赔偿。第二种：受害人无固定收入（受害人能举证证明其最近三年平均年收入）公式=最近三年平均年收入X（元／年）×误工期限（天）÷365（天）第三种：受害人无固定收入（受害人不能举证证明其最近三年平均年收入）公式=受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工年平均工资X（元／年）×误工期限（天）÷365（天）。 3、护理费：第一种:护理人员有收入（参照误工费的规定计算）第二种：护理人员无收入或雇佣护工（当地护工从事同等级别护理的劳务报酬（元／天）×护理期限（天）。护理期限：1护理至受害人恢复自理能力为止；2因伤致残不能恢复的，护理期限结合受害人年龄、健康状况等确定合理期限，最长不超过二十年。4、交通费：正式票据所载实际交通费用之和 5、住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定 6、残疾赔偿金：第一种：受害人为城镇居民（或农村居民符合按照城镇居民索赔条件。A:≤60周岁,受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入X（元／年）×20（年）×伤残赔偿系数；B:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入X（元／年）×{20-（实际年龄-60）}年×伤残赔偿系数；C:≥75周岁,受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入X（元／年）×5（年）×伤残赔偿系数；第二种：受害人为农村居民A:≤60周岁,受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入X（元／年）×20（年）×伤残赔偿系数；B:受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入X（元／年）×{20-（实际年龄-60）}年×伤残赔偿系数；C:≥75周岁,受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入X（元／年）×5（年）×伤残赔偿系数。 7、被扶养人生活费 8、残疾辅助器具费的赔偿标准：《人身损害赔偿解释》第26条规定，残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。 9、营养费：根据受害人的伤残情况参照医疗机构的意见确定，比如医生的诊断证明书 10：后期治疗费：可以做鉴定确定，可以等实际发生后，主张。误工期、护理期，营养期，可以通过做司法鉴定确定。