五级伤残赔偿标准五级工伤赔偿标准

大家都在问查看更多

• 问工伤赔偿标准五级伤残赔偿标准
  

  职工因工致残被鉴定为五级伤残的：一次性伤残补助金，五级伤残为16个月的本人工资。标准为：五级伤残为本人工资的70%。医疗补助金：按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资；六级的，每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资；七级的，每满一年发给1个月的当地职工平均工资；八级的，每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资；九级的，每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资；十级的，每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的，按一年计算。患的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。伤残就业补助金：以当地职工平均工资为基数，按照和解除、终止劳动关系时的年龄，发给35个月上一年度职工月平均工资。

• 问工伤五级伤残赔偿标准赔偿标准
  

  按工伤保险条例的规定，五级伤残的赔偿如下：《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问工伤五级赔偿标准五级伤残鉴定标准
  

  根据规定，因而五级伤残的劳动者可以获得一次性伤残补助金，金额为16个月的本人工资。以及伤残津贴，标准为本人工资的70％，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  五级伤残的赔偿标准

  3,365人已观看

• 1'23
  工伤五级伤残赔付标准

  915人已观看

• 0'53
  工伤十级伤残赔偿标准

  4,107人已观看

• 0'59
  工伤八级伤残赔偿标准

  9,555人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤五级伤残赔偿标准

  232人已浏览

• 
  工伤五级伤残赔偿标准？

  196人已浏览

• 
  五级工伤伤残赔偿标准

  272人已浏览

• 
  工伤五级伤残赔偿标准

  848人已浏览