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用人单位因故不能在约定的工资支付日支付工资的,可以延长五日;因生产经营困难,需延长五日以上的,应当征得本单位工会或者员工本人书面同意,但最长...
员工依法享受产假、看护假、节育手术假等假期的,用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资。员工依法享受年休假、、、等假期的,用人单位应当按照不低...
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员工请事假的,用人单位可以不支付其事假期间的工资。
用人单位为合伙形式的,合伙人对拖欠的员工工资承担连带责任,先行支付的合伙人可以依法向其他合伙人追偿。
用人单位应当在市政府公布之日起一个月内,将当年度市政府有关最低工资的规定书面告知本单位员工。
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