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员工有权依法提出解除劳动关系,单位应及时足额支付工资。员工违法解除劳动关系,若给公司造成损失,公司有权要求赔偿。若不能协商一致,可在律师帮助...
与单位协商未果,可以去劳动局投诉处理或者搜集证据申请劳动仲裁,主张单位补缴社保,如果你入职在两年内,还可以主张未签劳动合同的双倍工资差额。...
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国家旅游局和保监会公布的《旅行社责任保险管理办法》自2011年2月1日起施行。根据该办法规定,在中华人民共和国境内依法设立的旅行社,应当依照《旅行社条例》和该办法的规定,投保旅行社责任保险。旅行社责任保险也是一种强制责任保险,相当于交强险,因此,游客在旅游活动中受伤,依法由承保旅行社责任保险的保险公司最终承担赔偿责任。游客可以向旅行社主张赔偿,也可以直接向保险公司主张赔偿。导游是否与旅行社签订合同,都无需承担赔偿责任。
员工有权依法提出解除劳动关系,单位应及时足额支付工资。员工违法解除劳动关系,若给公司造成损失,公司有权要求赔偿。若不能协商一致,可在律师帮助下依法解除劳动关系
工厂不给签劳动合同的,第二个月开始可以要求双倍工资,满一年的视为签订无固定期限劳动合同。
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