上海没签劳动合同如何维权？

大家都在问查看更多

• 问没有签劳动合同如何维权
  

  没有签劳动合同也是可以维权的！您有工资条、考勤表之类的能够证明劳动的证据吗？用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。公司克扣工资的行为是违法的，您可以解除劳动合同，并且要求公司支付补偿金，要求公司支付工资和加班费等。如果协商不成的话，您可以直接向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

• 问企业没签劳动合同如何维权
  

  未签劳动合同需赔双倍工资：根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。

• 问单位没签劳动合同，劳动者如何维权
  

  根据《劳动合同法》规定，用人单位应与劳动者签订劳动合同，用人单位应为劳动者购买社会保险，就您所述，用人单位已违反《劳动合同法》，您可以要求用人单位支付未签合同的双倍工资及/购买社会保险，若以此为由提出解除劳动关系可以要求用人单位支付经济补偿金。我办理了大量此类案件，对这类案件很专为您制定更详细更合理更高效的方案。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  公司没有签订劳动合同如何赔偿

  3,455人已观看

• 1'43
  上班公司没签劳动合同怎么办

  3,097人已观看

• 0'53
  公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿

  2,344人已观看

• 0'55
  满一年未签劳动合同如何赔偿

  4,939人已观看

相关普法查看更多

• 
  没签劳动合同被辞退如何维权

  246人已浏览

• 
  劳动合同不签如何维权

  120人已浏览

• 
  没有劳动合同如何维权

  102人已浏览

• 
  没有跟企业签劳动合同如何维权

  229人已浏览