2个月前发生意外我全部职责-法师兄

2个月前发生意外我全部职责

2022-07-14

如果只是车损，要看你的保险金额、另一方的损坏情况、另一方的车辆价值等等综合进行判断可否能够全部赔付。最高人民法院关于审理道路交通意外损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十六条同时投保机敏车第三者职责强制保险（以下简称“交强险”）和第三者职责商业保险（以下简称“商业三者险”）的机敏车发生交通意外导致损害，当事人同时诉讼侵权人和保险公司的，人民法院应当按照下列规则确定赔偿职责：（一）先由承保交强险的保险公司任职责限额范围内予以赔偿；（二）不够部分，由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿；（三）仍有不够的，依照道路交通安全法和侵权职责法的相关限定由侵权人予以赔偿。被侵权人或者其近亲属请求承保交强险的保险公司优先赔偿精神损害的，人民法院应予支持。

相关问答

问前几天我发生了一起交通意外，我应该要怎样办，另一方因付全部职责吗

答

另一方赔偿你多少或者你应该赔偿另一方多少，取决于交警部门出具的意外认定书区分的职责比例以及你在此次意外中身体受伤情况或财产损失情况综合判断，...
问前几日我发生交通意外我付全部职责，我买的全险，还有修车的花费在4店定损并修好的

答

交通意外赔偿准则，是指因交通意外导致损失，肇事者向受害者、保险公司对承保车辆导致的损失进行赔偿所依据的准则，包括人身损害赔偿准则和财产损失赔...

劳动者正常辞职的，用人单位是不能无故克扣其工资的，如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。