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社保不需要连续连续交满15年,目前的政策是退休前累计交满15年可以享受养老保险待遇。参加基本养老保险的个人, 达到法定退休年龄时累计缴费满1...
社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴...
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1、首先,养老保险连续缴纳15年是指15年中没有中断,一直缴纳,累计缴纳是指有中断,但是最后缴费年限相加15年; 2、社保的养老保险累计交够15年,商业保险里的养老保险是是连续的; 3、累计计算的缴费年限至少满十五年的,退休后才可以按月领取养老保险金。如果间断缴费导致累计缴费年限不满十五年的,只能领取一次性养老金; 4、你缴纳社保的年数越多,基数越高,个人社保账户的总额就越多,退休时的养老金就越多。
养老保险是五险之一,国家规定企业和职工按不同比例共同缴纳。其中,养老保险累计缴费满15年只是员工达到国家法定退休年龄时申请退休的基本条件,并不意味着缴费满15年后不需要继续缴纳。根据《社会保险法》第十条,职工应当参加基本养老保险,用人单位和职工应当共同缴纳基本养老保险费。缴纳社会保障是法定义务,即使退休前已经缴纳了15年,也必须继续缴纳。也就是说,只要你一直在工作,社会保障就必须与劳动关系捆绑在一起,直到劳动关系终止。
社保的养老保险累计交够15年,商业保险里的养老保险是是连续的。 1:按照现行规定,累计计算的缴费年限至少满十五年的,退休后才可以按月领取养老保险金。如果间断缴费导致累计缴费年限不满十五年的,只能领取一次性养老金。 2:对于间断缴纳养老保险费的,在达到国家规定的退休条件,计发基本养老保险待遇时,直接影响个人账户养老金和过渡性养老金。同时计发基础养老金,以退休时上一年全市职工社会平均工资为基数,合历次间断缴费前的全市职工社会平均工资进行平均化处理,取出算术平均值。这样就使计发基础养老金的基数降低,相对计发的基础养老金也将减少。 《社会保险法》第十六条
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