社保每年交15年和连续交15年有什么区别-法师兄

社保的养老保险累计交够15年,商业保险里的养老保险是是连续的。 1：按照现行规定，累计计算的缴费年限至少满十五年的，退休后才可以按月领取养老保险金。如果间断缴费导致累计缴费年限不满十五年的，只能领取一次性养老金。 2：对于间断缴纳养老保险费的，在达到国家规定的退休条件，计发基本养老保险待遇时，直接影响个人账户养老金和过渡性养老金。同时计发基础养老金，以退休时上一年全市职工社会平均工资为基数，合历次间断缴费前的全市职工社会平均工资进行平均化处理，取出算术平均值。这样就使计发基础养老金的基数降低，相对计发的基础养老金也将减少。《社会保险法》第十六条

答

1、首先，养老保险连续缴纳15年是指15年中没有中断，一直缴纳，累计缴纳是指有中断，但是最后缴费年限相加15年； 2、社保的养老保险累计交够...

答

不能一次性买断，需要按月交。按目前政策最低交15年。男的要60周岁才能领取（不能办一次性补缴2年的话都要62岁后才能领取退休金）。15年都自...

只是参保缴费15年的话养老金自然就低，至于说缴费基数，要看当事人的参保种类、所在省份上一年度社平工资，并不是全国统一的。所以交费金额也就不能一概而论了例如，职工养老保险的缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定，每个人收入不一样、每个省份每年上下限有差异，所以个人的缴费基数、缴费金额自然不同

如果缴费基数相同，退休时15年领取的养老金只有30年的一半。基本养老金的计算方法如下：基本养老金＝基本养老金，个人账户养老金。基本养老金＝（上年度在职职工月平均工资为本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％＝上年度在职职工月平均工资（1）÷2×缴费年限×1％本人指数化月平均缴费工资＝上年度在职职工月平均工资×本人平均缴费指数。个人账户养老金＝个人账户存储金额÷发放月数。

假定两人都是60岁退休，两人都在同一家公司，公司和个人加起来每月缴纳500元的社保险，ａ交15年，ｂ交20年。去年当地平均工资为5000，两人个人缴费指数为1（即5000），那两人退休后每月能领多少养老金？养老金＝基本养老金个人账户养老金1。基本养老金＝（退休地上年度平均工资为个人缴费指数工资）÷2×缴费年限×1％2。个人账户养老金＝本人账户存款÷发放月数（50岁发放月数为195，55岁发放月数为170，60岁发放年数为139）Ａ社保发放年数为15年。基本养老金＝（5000－5000）÷2×15×1％＝750个人账户养老金＝500×12×15÷139＝64750×647＝1294元，所以Ａ退休后可以拿到1294元。同理，Ｂ支付20年的养老金计算如下：基本养老金＝（5000－5000）÷2×20×1％＝1000个人账户养老金＝500×12×20÷139＝8631000＊863＝1863元，所以Ｂ退休后每月可以拿到1863元Ｂ退休金－Ａ退休金＝1863－1294＝569元。国家也鼓励多交，退休后可以多拿。因此社保15年和20年的区别很明显。根据自己的情况，如果条件好一点，可以继续交。毕竟这和你老了直接相关。