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签了保密协议,如果要辞职的,需要提前一个月通知用人单位,在辞职后,是不得泄露用人单位的秘密的,否则需要赔偿用人单位的损失。...
关于这个签了保密协议如何辞职的问题。在我国法律当中并没有规定保密期限,如果你想要辞职的话,那是按照普通的辞职流程,就是直接写辞职信和主管详谈...
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用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
签了保密协议可以辞职,保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定,将保密信息披露给第三方,将要承担民事责任甚至刑事责任。
你不用签协议。只要你有证据表明你提前一个月向公司递交了辞职信,一个月后你就可以依法与公司解除劳动合同。
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