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可以报警。利用假公章签合同骗取对方当事人的财物,数额较大的,可能构成合同诈骗罪。
在工地干活过程中死亡一般可以认定为工伤,可以向公安机关报警。公安机关立案调查,发行相关调查结果,公安机关发行死亡证明书,后续补偿发生纠纷的,是必不可少的证据之一。并非所有事故伤害都可以认定为工伤事故,只有符合以下情况才能认定为工伤事故:1、在工作时间和工作场所,因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间前后在单位内,从事与工作相关的预备性或收尾性工作受到意外伤害的。3、在工作时间和工作场所,履行工作责任受到暴力等意外伤害的。4、患职业病的人。5、工作外出期间,因工作原因受伤或事故下落不明。6、上班途中,受到非本人主要责任的交通事故和城市轨道交通、旅客交通、列车事故的伤害。7、法律.行政法规应认定为工伤事故的其他情况。除上述情况外,员工有以下情况之一,视为工伤:(1)在工作时间和工作场所,突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡的;(2)在保险救济等维护国家利益。在公共利益活动中受伤的;(3)员工原在军队服务,因战争。由于公共伤害,他们已经获得了革命伤害的军人证书,并在雇主之旧伤复发。
1、立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告,提请工伤认定。发生死亡事故,劳动监察、安全管理、公安监察会介入调查,确定责任,待工伤认定后进行后续事务流程。 2、用人单位必须是为员工购买了工伤保险的,劳动部门才会受理工伤认定,符合条件的,由工伤保险基金支付一次性费用。如果没有购买工伤保险,所有费用由用工单位承担。 3、用人单位如果没有为员工购买工伤保险,用人单位可以同死亡者家属进行协商,可以参照人身损害赔偿规定进行处理。一般情况下人身损害赔偿高于工伤死亡一次性补助。 4、工亡补助金按照2017年全国城镇居民可支配收入的20倍进行补偿。 《工伤保险条例》第三十七条
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