工地死亡能报警处理吗-法师兄

在工地干活过程中死亡一般可以认定为工伤，可以向公安机关报警。公安机关立案调查，发行相关调查结果，公安机关发行死亡证明书，后续补偿发生纠纷的，是必不可少的证据之一。并非所有事故伤害都可以认定为工伤事故，只有符合以下情况才能认定为工伤事故：1、在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间前后在单位内，从事与工作相关的预备性或收尾性工作受到意外伤害的。3、在工作时间和工作场所，履行工作责任受到暴力等意外伤害的。4、患职业病的人。5、工作外出期间，因工作原因受伤或事故下落不明。6、上班途中，受到非本人主要责任的交通事故和城市轨道交通、旅客交通、列车事故的伤害。7、法律．行政法规应认定为工伤事故的其他情况。除上述情况外，员工有以下情况之一，视为工伤：（1）在工作时间和工作场所，突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡的；（2）在保险救济等维护国家利益。在公共利益活动中受伤的；（3）员工原在军队服务，因战争。由于公共伤害，他们已经获得了革命伤害的军人证书，并在雇主之旧伤复发。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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工地死亡可以报警。在工地工作发生死亡情形的，可以报警，由公安机关立案调查、出具死亡证明，对于死亡原因进行说明。如果是因工作原因导致死亡，其家...

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工地死亡可以报警。在工地工作发生死亡情形的，可以报警，由公安机关立案调查、出具死亡证明，对于死亡原因进行说明。如果是因工作原因导致死亡，其家属或者用人单位申请工伤认定，向工伤保险基金部门申请工伤支付。一般的，因公死亡的，近亲属可以领取六个月的丧葬补助金；供养亲属的抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在职工工资抚恤金的其他亲属的30%基础上增加10%；上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍的一次性工亡补助金。根据《工伤保险条例》第三十九条第一款的规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

1、立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告，提请工伤认定。发生死亡事故，劳动监察、安全管理、公安监察会介入调查，确定责任，待工伤认定后进行后续事务流程。 2、用人单位必须是为员工购买了工伤保险的，劳动部门才会受理工伤认定，符合条件的，由工伤保险基金支付一次性费用。如果没有购买工伤保险，所有费用由用工单位承担。 3、用人单位如果没有为员工购买工伤保险，用人单位可以同死亡者家属进行协商，可以参照人身损害赔偿规定进行处理。一般情况下人身损害赔偿高于工伤死亡一次性补助。 4、工亡补助金按照2017年全国城镇居民可支配收入的20倍进行补偿。《工伤保险条例》第三十七条

如果施工现场因工作原因意外死亡，不报警是合法的。但是，如果是第三人侵权造成的死亡，不报警是违法的，因为此时可能涉及刑事犯罪，必须报警。