江苏劳动保障监察条例具体都有哪些内容？

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• 问劳动保障监察条例39条具体内容
  

  作出行政处罚、行政处理决定的劳动保障行政部门发现决定不适当的，应当予以纠正并及时告知当事人。

• 问劳动保障监察条例第四十五条具体内容有哪些
  

  除依法当场收缴的罚款外，作出罚款决定的劳动保障行政部门及其劳动保障监察员不得自行收缴罚款。当事人应当自收到行政处罚决定书之日起15日内，到指定银行缴纳罚款。

• 问江苏省劳动监察条例规定第十九条具体内容有哪些?
  

  劳动行政部门在作出行政处罚决定之前，必须告知当事人给予的事实、理由及依据，并告知当事人享有陈述和申辩的权利。劳动行政部门不得因当事人申辩而加重处罚。劳动行政部门在依法作出责令停产停业、吊销许可证、处以较大数额罚款等重大行政处罚决定前，应当告知当事人有要求听证的权利;当事人要求听证的，劳动行政部门应当组织听证。当事人不承担组织听证的费用。劳动监察听证的程序按照国家和省人民政府的有关规定进行。

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