劳动保障监察条例39条具体内容

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• 问劳动保障监察条例第21条具体内容有哪些
  

  劳动保障监察员对用人单位遵守劳动保障法律情况进行监察时，应当遵循以下规定：(一)进入用人单位时，应佩戴劳动保障监察执法标志，出示劳动保障监察证件，并说明身份;(二)就调查事项制作笔录，应由劳动保障监察员和被调查人(或其委托代理人)签名或盖章。被调查人拒不签名、盖章的，应注明拒签情况。

• 问劳动保障监察条例第15条具体内容是什么
  

  劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为，有权向劳动保障行政部门投诉。对因同一事由引起的集体投诉，投诉人可推荐代表投诉。

• 问劳动保障监察条例第40条具体内容有哪些
  

  劳动保障监察案件结案后应建立档案。档案资料应当至少保存3年。

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