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展开全部工取保候审期间能否回原单位上班,要看单位的规章制度是如何制定的。一般情况,员工犯罪被追究刑事责任,会被除名,肯定是不能回单位上班的。...
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只要单位同意就可以暂缓迁出呀这个要跟单位负责这块的人沟通
如果是事业编制人员,判处徒刑才会开除公职,缓刑不会开除,公务员只要是刑罚就要开除公职。 一、国企干部被判刑开除(解除合同)的
该单位是否可以解雇工伤工人分为情况。不能解雇的主要情况是:1。接触职业病危害作业的劳动者在诊断或医学观察期间未进行职业健康检查或疑似职业病患者;2。在本单位患有职业病或因工伤而被确认丧失或部分丧失劳动能力的。3、在本单位连续工作15年以上,距法定退休年龄不足5年。4、丧失或部分丧失劳动能力,工伤评估结果出来前;5、职工工伤为一至四级,劳动合同不能终止,延长至法定退休年龄。五至六级,属于大多数丧失劳动能力的,职工要求续签劳动合同,企业必须续签。可解雇的情况是:残疾等级达到7至10级,第一个固定合同期满,企业和职工不同意续签合同,可以解雇。
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