拖欠工资多久会被终止合同

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• 问拖欠房租多久可以终止合同
  

  首先看合同中的条款是否有约定什么情况下可以解除合同，如果有明确约定，适用合同约定。如果合同中没有针对这个情形进行明确约定，那么适用法律规定。先向承租人发个解除合同通知书，通知书在到达承租人时生效。承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的，出租人可以要求承租人在合理期限内支付。承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。

• 问拖欠的工资可以终止合同吗
  

  用人单位拖欠劳动者工资一天，劳动者可以根据《劳动合同法》第三十八条立即解除劳动合同。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。【辟谣】问：试用期可以扣身份证吗？答：不行。不仅是试用期，用人单位随时招用劳动者，劳动者的居民身份证和其他证件也不得扣押。问：什么时候签订劳动合同？答：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

• 问工资拖欠，拖多久会被举报
  

  按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”的规定，工资必须按月支付。超过约定的工资发放日，就应视为拖欠工资。如果企业拖欠工资，可以到当地的劳动争议仲裁部门申请劳动争议仲裁。

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