合同解除是怎么回事？

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• 问劳动合同到解除是怎么回事？
  

  如果是劳动合同生效前就已经出现的事件或行为,就不能作为终止条件在劳动合同中约定。而这里所说的客观情况,是指不能确定的情况是自然出现的,不是人为制造的,即可以预见到的,但不能是事先预谋的。这就是说，用人单位不能在劳动合同中把本单位主观制造的条件约定为合同终止条件。例如,机构合并、人事调整等。

• 问合同违约期内解除合同是怎么回事
  

  因预期违约导致合同解除问题是：一方明确表示不履行，即拒绝履行；以自己的行为表明不履行。债务人须有明确的拒绝履行的表示，这种表示是明示的而不是默示的。

• 问合同不合理是怎么回事？能否解除合同？
  

  采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。

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