劳务工孕期能否允许解除劳动合同
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劳务工在孕期内,如果符合法定或者约定的情形的,允许解除合同。 劳务工与用人单位之间的关系不是劳动合同...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>允许没有解除劳动合同就找工作吗
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允许没有解除劳动合同就找工作,但用人单位明确禁止的除外。同时,用人单位虽未明确规定不得同时另行工作、...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对不允许解除劳动合同是怎么回事,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
允许变更和解除合同的条件
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高笑雪律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询劳务工孕期是否允许解除劳动合同
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要正确区分是劳务关系,还是劳动关系。如果是劳务关系,孕期、产期、哺乳期解除合同,无需赔偿。只有双方存在劳动关系的前提下,解除劳动合同,才需要赔偿。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>法律允许用人单位如何解除劳动合同?
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法律允许用人单位,可以与员工协商一致来解除劳动合同,也可以在员工有严重违反用人单位的规章制度、不符合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>借款合同违约是否允许解除合同
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借款合同违约可以解除合同。如果借款合同因为一方的违约行为导致合同利益无法实现的,守约一方为了防止自己...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不允许解除劳动合同是怎么回事,律师怎么看
解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询合同是否允许解除
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1、合同允许解除。当事人协商一致的、因不可抗力不能实现合同目的的、履行期限届满前明确表示不履行主要债务的、迟延履行主要债务经催告合理期限内仍未履行的,可以解除合同。 2、法律依据;《民法典》 第五百六...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同是怎么回事?
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劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种。法定解除是指出现国家法律、法...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对不允许解除劳动合同是怎么回事,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同允许补签吗
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劳动合同允许补签,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同目的不能实现允许解除合同吗
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合同目的不能实现可以解除合同。在一方当事人不履行合同主要义务,足以导致合同目的不能实现构成根本性违约...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法律是否允许无解除权一方解除合同
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无解除权一方合同当事人不能解除合同。除权是指合同订立后尚未履行或者尚未完全履行之前,基于法定或者约定...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询解除劳动合同通知书怎么写
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到不允许解除劳动合同是怎么回事,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同不允许做副业的解释是什么?
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一般的职业是可以有副业的。但副业不得泄露当前工作机密。 但事业单位,国家公务员则不得从事或者参与营利性活动作为副业。 1、自2007年6月1日起施行的《行政机关公务员处分条例》第二十七条从事或者参与营...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>允许没有解除劳动合同就找工作吗
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劳动者在还没有解除劳动合同时就找工作是可以的,但用人单位明确禁止的除外。同时,用人单位虽未明确规定不得同时另行工作、但劳动者的另行工作行为已影响本职工作的,或劳动者的另行工作行为虽未对本职工作造成影响...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>允许用人单位解除劳动合同的情形
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用人单位无过错解除劳动合同情形有以下几种: 1、劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的。 2、劳动者不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>是否允许债权人解除保证合同
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债权人可以解除保证合同。 如果出现当事人约定的可以解除合同的情形,或者出现下列法定情形的,债权人可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哪些条件下允许解除合同
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下列条件下允许解除合同:双方协商一致的允许解除合同;因不可抗力致使不能实现合同目的的允许解除合同;迟...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询2020劳动合同解除是怎么回事?
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与劳动者单方解除劳动合同,那么根据《》规定,公司必须支付经济补偿及。《中华人民共和国法》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到解除是怎么回事?
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如果是劳动合同生效前就已经出现的事件或行为,就不能作为终止条件在劳动合同中约定。而这里所说的客观情况,是指不能确定的情况是自然出现的,不是人为制造的,即可以预见到的,但不能是事先预谋的。这就是说,用人...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不允许解除劳动合同是怎么回事,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间法律是否允许解除合同
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疫情期间受其影响无法继续履行的法律允许解除合同。因疫情发生以及防控疫情应急措施等原因导致合同不能履行...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司不给解除劳动合同是怎么回事
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协商不成,到人力资源和社会保障局事情仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以解除劳动合同的情形有哪些?规章不允许解除劳动合同吗
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1,《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,...
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