劳动法工伤赔偿多少需要解除劳动合同
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不是,要获取工伤赔偿的享有并不一定要解除劳动合同。相反,根据《劳动合同法》的规定,用人单位不得随意解...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>是否需要支付赔偿金,公司解除劳动合同怎么赔
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1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同解除不需要赔偿是怎么回事,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询怎么解除劳动合同不需要赔偿?
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一下几种情况可以即时解除合同,并不需要经济赔偿和补偿。 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动...
山东在线咨询顾问团咨询我>>什么情形能办理解除劳动合同不需要赔偿?
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解除劳动合同不需要支付经济赔偿金的情形: (一)协商解除:劳动者提出,双方协商一致解除劳动合同的; ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动关系是不是需要打劳动合同
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劳动关系的解除等于解除劳动合同。且劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期内...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同解除不需要赔偿是怎么回事,律师怎么看
解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动者解除合同赔偿是怎么回事?
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劳动者单方解除劳动合同是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、试用期外,单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同是否需要赔偿?
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个人以单位未依法缴纳社会保险为由解除劳动合同可以主张经济补偿金的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同解除不需要赔偿是怎么回事,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
《劳动合同法》解除劳动合同是否要承担赔偿金?
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用人单位提出解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。劳动者提出协商解除劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不签劳动合同需要怎么赔偿
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一般情况下,如果员工没有签订书面的劳动合同,用人单位终止或解除劳动关系时,需要依法给员工支付经济补偿...
姜超律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>解除劳动关系是否需要赔偿
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需要结合具体情况判断。有《中华人民共和国劳动合同法》规定情形之一,如未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同解除不需要赔偿是怎么回事,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同是怎么回事?
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劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种。法定解除是指出现国家法律、法...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除合同方需要怎么赔偿?
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劳动合同终止属于非过失性解雇、经济裁员等情况。用人单位应当按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;用人单位非法终止劳动合同的,用人单位应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同赔偿金应该怎么要回?
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1、《》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期内解除劳动合同是怎么回事
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劳动者在试用期内也有解除劳动合同的权利。劳动者在试用期内只需要提前3日通知用人单位,就可以解除劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>依据是什么,劳动者解除劳动合同需要赔偿违约金吗
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只在两种条件下才能约定由劳动者承担违约金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询试用期解除劳动合同是不是需要赔偿
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1、不需要。约定的合法试用期内,用人单位对不符合录用条件的员工可以解除劳动合同,不需要支付赔偿金或补偿金。约定的违法试用期内,用人单位对不能胜任工作的劳动者要进行培训或调整岗位,经此仍不能胜诉工作的,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同需要赔偿什么
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解除劳动合同经济补偿金的规定: 1、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作时间不...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同解除不需要赔偿是怎么回事,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么解除劳动合同劳动合同怎么解除不算违约
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1、员工未能通过试用期:在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时解除劳动合同。 2、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司违法解除劳动合同需要赔偿吗,解除劳动合同需要
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公司违法解除劳动合同需要赔偿,按照劳动法相关规定:用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除需要赔偿吗
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劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。 劳务合同不属于...
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