用人单位不签劳动合同不赔偿多少

大家都在问查看更多

• 问用人单位不签劳动合同怎么赔偿?
  

  建议先去劳动监察大队投诉，投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据，比如工作证或者厂牌，工友的证言、工资条等。

• 问用人单位不签劳动合同怎么赔偿
  

  1、《劳动合同法》第82条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资，就是两倍工资、二倍工资的意思, 2、第四十七条规定，劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同，这是违法的，应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金 3、根据以上条文，你可以要求公司支付从4月份到11份8个月的双倍工资，如果是被辞职的话，还可以要求公司支付相当于一个月工资的赔偿

• 问用人单位不签劳动合同如何赔偿
  

  双倍工资及经济补偿金等，具体法律程序来所详谈 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  用人单位不签劳动合同怎么办

  7,760人已观看

• 1'09
  用人单位不续签合同如何赔偿

  782人已观看

• 0'52
  用人单位不签劳动合同的怎么办

  2,570人已观看

• 0'58
  单位不签劳动合同怎么办

  8,551人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位不签劳动合同赔偿多少

  138人已浏览

• 
  单位不签劳动合同的赔偿多少?

  60人已浏览

• 
  单位不签劳动合同赔偿多少钱

  152人已浏览

• 
  用人单位拒签劳动合同赔偿多少

  126人已浏览