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工伤报销条件:1、按照规定参加工伤保险;2、因工作遭受事故伤害或者患职业病需进行治疗;3、已经过工伤认定。工伤报销所需资料:1、工伤职工身份...
一、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送报告表。二、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为之日起30日内,向劳动科提出申请,用...
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1、先在工商24小时内上报劳动局工伤科; 2、劳动局进行资料填写,审查,等待工伤鉴定; 3、病情稳定后,可行动时,进行工伤等级鉴定(时间比较长,一般60个工作日); 4、按照鉴定的工伤等级,由工伤基金支付一次性伤残补助金,如果工伤级别高,按月发放津贴 5、单位如果缴纳工伤保险,则工伤基金支付住院治疗费申请工伤认定,待医疗终结后,申请劳动能力鉴定,根据鉴定的伤残等级要求公司进行相应的赔偿。 6、单位承担住院期间的护理费用(自费药品部分不付),单位负则超出部分(自费部分不承担); 。工伤赔偿主要包括:一次性伤残赔偿金,一次性工伤就业补助金,一次医疗补助金,停工留薪期的工资,还是就是住院生活费/护理费用等。
【工伤保险报销流程及范围】 一、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。 二、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动科提出工伤认定申请,用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 三、工伤保险报销所需材料:工伤认定决定书(过行政复议期后、发票原件(本人签字)、费用明细、住院病历、门诊病历要求原件、复印件、工伤待遇审批表、工伤职工如果放弃伤残等级鉴定、需本人书写放弃伤残等级鉴定声明。
工伤保险报销流程及范围: 一、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。 二、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动科提出工伤认定申请,用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 三、工伤保险报销所需材料:工伤认定决定书(过行政复议期后、发票原件(本人签字)、费用明细、住院病历、门诊病历要求原件、复印件、工伤待遇审批表、工伤职工如果放弃伤残等级鉴定、需本人书写放弃伤残等级鉴定声明。
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