合同到期不续签什么时候可以走

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• 问劳动合同到期不续签什么时候可以不上班
  

  到期后不续签，随时可以不上，但是单位原因不续签的，需要对你进行补偿的。每工作满一年需要补偿一个月工资，满半年不满一年补一个月，不满半年补半个月。公司没有要求你离职的，如果你继续上班，有事实劳动关系的，公司仍需要支付报酬，从第2个月起，仍未续签的，你可以要求2倍工资到第12个月，超过一年不续签的，视为签订无固定限期劳动合同。所以，你不用急，公司才应该急，如果你准备走人，可以先找找其他工作，找到了就提出离职，并要求支付有关的2倍月薪以及相应的补偿金。

• 问劳动合同到期了什么时候可以续签
  

  劳动合同到期的，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同，如果超过一个月的，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。

• 问合同到期什么时候续签
  

  合同到期一个月之内续签。劳动合同到期的，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同，如果超过一个月的，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。

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