如果过年应不应该加班求大神解答

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• 问不加班就开除是吗？求解答
  

  1，公司的做法是不合法的。公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫员工加班。公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代。

• 问员工加班应不应该
  

  除具有《劳动法》第四十二条规定的情形，劳动者有权拒绝加班。关于员工加班应不应该这件事情，劳动者应当加班拒绝加班的，应当按照旷工处理。按照《劳动法》第四十二条规定，下列情形属于劳动者应当加班的情形： 一、发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； 二、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的。

• 问如果有一方不答应离婚应该怎么办？
  

  协商不成起诉离婚，当事人向人民法院提起离婚诉讼时，应准备、提供以下法律文书和证据材料： （一）要求与被告解除婚姻关系的民事起诉状三份，给法院两份，自己留一份； （二）《结婚证》原件及复印件三份，复印件给法院两份，自己留一份； （三）原告本人的身份证原件及复印件一份，复印件交给法院； （四）被告的身份证复印件一份，交给法院； （五）孩子的出生证明原件及复印件三份，复印件给法院两份，自己留一份； （六）证明夫妻双方感情确已破裂，离婚必备条件的证据材料三份，给法院两份，自己一份； （七）其他主张自己诉讼请求成立的证据材料三份，给法院两份，自己一份

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