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合同的有效期限是多少年,要看是什么合同。不同的合同根据法律规定和约定有效期是不同的。大部分合同的有效期都由签订合同的双方约定,根据合同的约定确定合同有效期。有些合同的有效期是有限制的。 在租赁合同中租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。《劳动合同》,用人单位和劳动者签订的《劳动合同》的有效期可以是一年,可以是两年,也可以是三年,但最长不得超过劳动者达到法定退休年龄的那一年。
合同的有效期限是多少年,要看是什么合同。不同的合同根据法律规定和约定有效期是不同的。大部分合同的有效期都由签订合同的双方约定,根据合同的约定确定合同有效期。有些合同的有效期是有限制的。 在租赁合同中租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。《劳动合同》,用人单位和劳动者签订的《劳动合同》的有效期可以是一年,可以是两年,也可以是三年,但最长不得超过劳动者达到法定退休年龄的那一年。
欠款合同的失效期要根据合同的约定来确定。如果合同约定了失效时间的,自期限届满时失效,如果没有约定时效期间的,合同一直属于有效的合同。只是其超过诉讼时效期间后,债权将得不到保护。根据《民法典》第一百六十条规定,民事法律行为可以附期限,但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为,自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为,自期限届满时失效。第一百八十八条规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。
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