没有签合同，以客户要降价为由给员工降价，这样子合理吗？-法师兄

用人单位单方给劳动者降薪是违法的，您可以拒绝，同时未与您签定劳动合同的可以主张赔偿，协商赔偿不成的可以申请劳动仲裁，具体问题请来电免费咨询或到律所当面详谈以便为您详细解答。

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房价在没有签订合同就降价一般来说是可以退定金的，首先要看协议是如何约定的，中国人的盲从心理就是买涨不买跌。如果协议约定不明确，只能协商解决，...

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根据你的描述作如下解答: 1、计件工资是和产量、单价挂钩的 2、需要看你当初与工厂签订劳动合同时，对工资的组成和计算是如何约定的，如果当初对...

去库存的重任，落在了开发商的身上。开发商为了去库存，各种促销手段开始出现。先来看看全国范围内去库存的现状，结合重庆的实际情况，想买房的话抓紧出手吧。据不完全统计，截至15年12月1日，全国至少有20个城市30余楼盘进行降价补偿。从11月中开始，这一势头已从上海、深圳等一线城市蔓延到青岛、成都、重庆等二三线城市，试想一下，“战火”已烧到了成都，重庆还会远吗？个别城市在售项目时还推出降价补差价的“升级版”，承诺不仅保值，在未来也会有一定的升值空间。上海出现了首个愿意补差价的楼盘。上海某小区推出100套特价精装修房源，均价2万元/平方米，较之前下降逾20%。鉴于此前上海多个楼盘降价引发老业主维权，新城公馆推出了首个楼盘“保价方案”：对于前期以原价购房的业主，售楼处一律补予差价；而每一个购买特价房的客户，都会签订保值协议，保证在交房前3个月，如果有任何一笔房源售价低于此次特价的，将一律按最低售价补偿差价。浙江金华某小区推出“一价到底，涨了归您，跌了补您”“上涨不变，跌价补偿”的营销活动，承诺在交房前3个月，如果同质性房源价格下降，公司就会按照约定支付差额。合肥某小区也与客户签订《保值协议》，承诺若价格下降将给客户补差价或按120%原价回购。烟台即将开盘的东华丽景，就承诺购房满3年每平方米确保增值到7000元(在售均价5500元/平方米)，不到7000元便补偿到7000元。开发商终于低下了高贵的头颅，皇冠掉了一地也只为去库存。其实重庆也早有开发商在不动声色的进行打折促销，有的是团购优惠，有的是送家电送物管费，更牛的直接买一层送一层。例如“中房那里”楼盘三房房源享67折贷款利率；“英利狮城花园”在售高层和洋房团购最高优惠6万等等。为了去库存，开发商终于按耐不住了。想买房的小伙伴，看准好时机，直接出手吧。

如果有了明确的工资约定，企业是不能单方面要求降薪的，这种情况企业构成违约，员工可以要求按合同履行，或者企业单方面并承担相应的赔偿。《》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

1、限制购买的出发限制购买的出发点是出于防范通货膨胀的需要，等到房价上涨放缓，以后随时会取消. 2、限购本身不能让房子价格下跌，即使价格下跌原因也是物价开始下跌，而不会是因为限购.所以关于“ 房子限购房子会降价吗”的问题，答案是不一定的。