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癌症属于特殊疾病,不需要进行劳动能力鉴定也享受24个月的医疗期。医疗期内单位不能解雇,否则你可以申请劳动仲裁,要求1、恢复劳动关系,2、支付...
如果是请病假,病假工资根据你们公司的规定确定但不得低于当地最低工资标准的80%。...
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单位应当支付经济补偿金或赔偿金,协商不成的,可以申请劳动仲裁维权。
孩子的抚养费也是需要赔偿的,赔偿孩子抚养证明如果被抚养人不满18周岁或者年满60周岁,只需要户口本,能证明抚养人与被抚养人之间的关系即可;2、如果被抚养人在18周岁-60周岁之间丧失劳动能力,则需要开具证明。这证明在举证期限内提供即可。
1、计算出每天的工资。2、病假四天只发放80%。3、月工资减去四天的20%,就是应该发放的工资。4、如,月工资为2000元,日工资为2000元÷21.75天=91.95元。四天病假只发放80%,4天工资为367.8,只发放294.24元,即,当月应扣除73.56元,该员工工资当月应发放2000?73.56=1926.44元。
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