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《行政机关公务员处分条例》第七条规定,行政警告的处分期限为6个月,6个月后会解除处分,如果单位没有发通知,可以选择自己申请。在警告处分期间有...
公务员行政警告有期限,期限为6个月。警告适用于轻微违纪行为,违纪后果影响不大的情况,时间为6个月。公务员处分条件:1。违纪行为已经实施,分为...
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【法律意见】 行政警告亦称警告,是行政处分中最轻的一种处分,是轻于记过的一种处分。对于违反国家纪律,使国家和人民的利益遭受到一定的损失,已构成纪律处分,但情节较轻,仍然可以继续担任现任职务的,可以给予警告处分。受警告处分的,在处分期间,不得晋升职务和级别,但可以晋升工资档次。参加当年的年度考核,但是不能确定为优秀等次。处分期限是从发现错误之日起,半年以内给予处分,至迟不得超过两年。处分决定记入本人档案。
警告处分一般是半年(即六个月)时间取消。 警告是属于我国公务员受到的一种处分方式,时限是六个月,公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别,但是处分为警告的,还可以晋升工资档次。
警告处分时间为6个月;记过12个月;记大过18个月;降级、撤职24个月! 行政处分的种类有六种,从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 根据《国家公务员暂行条例》的规定,国家公务员受警告处分期间,可以晋升工资档次,但不得晋升职务和级别。 《中国共产党纪律处分条例》对受警告处分的党员任职和考核规定:受到警告处分的党员,一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原职务的党外职务。受党内警告处分的当年,参加考核,不得确定为优秀等次。
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