相关法规
相关问答
警告处分一般是半年(即六个月)时间取消。 警告是属于我国公务员受到的一种处分方式,时限是六个月,公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别,...
公务员行政警告有期限,期限为6个月。警告适用于轻微违纪行为,违纪后果影响不大的情况,时间为6个月。公务员处分条件:1。违纪行为已经实施,分为...
大家都在问查看更多
严重警告处分除非是做出处分的机关由于处分错误而予以撤销。严重警告处分是职工在某个时段和期限内的表现,不存在期限或者解除的说法,只会记录在案。 一、根据《中国共产党纪律处分条例》第十条的规定,党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内,不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。 二、严重警告处分,一般来说并不会影响其担任原来的职务,如果由于某种原因不适宜继续担任原来的职务而被党组织免职或被调动工作,这是正常的干部任免或调动,不含有对受严重警告处分党员附加惩处的意思,不能视为纪律处分。
【法律意见】 行政警告亦称警告,是行政处分中最轻的一种处分,是轻于记过的一种处分。对于违反国家纪律,使国家和人民的利益遭受到一定的损失,已构成纪律处分,但情节较轻,仍然可以继续担任现任职务的,可以给予警告处分。受警告处分的,在处分期间,不得晋升职务和级别,但可以晋升工资档次。参加当年的年度考核,但是不能确定为优秀等次。处分期限是从发现错误之日起,半年以内给予处分,至迟不得超过两年。处分决定记入本人档案。
警告处分期限为6个月。行政机关公务员受到处分的期间为(1)警告,6个月(2)记录,12个月(3)记录过大,18个月(4)降级,撤职,24个月。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
490人已浏览
4,707人已浏览
486人已浏览
192人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询