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员工辞职给公司经济补偿金吗?

2022-07-21
同时,如果公司未与你签订书面劳动合同或未为你购买保险,还可以要求公司支付双倍工资、经济补偿金、加班工资、拖欠的工资及拖欠工资总额25%的赔偿金,补缴社会保险等。 改变职位涉及劳动合同的变更,可以要求公司按原职位安排工作,否则提出被迫离职,是可以争取经济补偿的。

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