上班途中受伤能算工伤吗,法律上有哪些规定

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• 问上班途中受伤算工伤吗
  

  职工在上班途中受伤，符合法定的情形的，可以算工伤。即职工在上下班发生不是本人主要责任的交通事故，包括城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等事故，应当认定为工伤。所以如果是交通事故，且本人不是主要责任的，可以认定为工伤。

• 问劳动法规定上下班途中受伤算工伤吗
  

  这个要视情况而定。 根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定： 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。 所以，首先必须要有交管部门出具的交通事故认定书，其次还需要在认定书里面明确不是员工的主要责任，才有可能被认定为工伤。

• 问上班途中脚踝受伤算工伤吗？有哪些相关规
  

  上班途中脚踝受伤算工伤吗主要根据您受伤的原因，根据工伤保险条例的规定，“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定为工伤。因此，您这种情况上班途中脚踝受伤算工伤是不成立的。

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