什么是合同订立的流程

大家都在问查看更多

• 问劳动合同订立的流程是什么
  

  根据我国《》和《》的有关规定和实践，签订的程序是： (1)签订劳动合同书：劳动合同书要在双方介绍各自的实际情况的基础上签订。用人单位应如实介绍本单位生产、工作情况以及具体的生产任务。劳动者应如实介绍自己的专长和身体健康状况。双方经过协商，就劳动合同的内容取得一致意见后，签名、盖章。用人单位要盖法人章或劳动合同专用章;而劳动者须本人签名或盖章。 (2)鉴证劳动合同：根据劳动部1992年10月22日颁发的《劳动合同鉴证实施办法》第3条的规定，劳动行政部门是劳动合同的鉴证机关。各级劳动行政部门应配备专门人员负责劳动合同鉴证工作。劳动合同鉴证的具体工作由合同签订地或履行地的劳动行政部门承办。签订劳动合同时，应由劳动行政部门为当事人提供鉴证，依法审查，证明劳动合同的真实性和合法性，以利于劳动合同的认真履行，而且一旦发生劳动争议时，也便于调解和。附：劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件;(七)违反劳动合同的责任。(八)当事人可以协商约定其他内容。“协商约定其他内容”是指劳动合同中的约定条款，即劳动合同双方当事人除依据本法就劳动合同的必备条款达成一致外，如果认为某些方面与劳动合同有关的内容仍需协调，便可将协商一致的内容写进合同，这些内容是自愿协商确定的，而不是法定的。

• 问保险合同的订立流程是什么？
  

  首先，投保人向保险公司表达自己要投保的愿望，向保险或其中介人索取投保单，按要求填写后交给保险公司或中介人。然后，由保险公司对填写好的投保单进行逐项审核，符合保险条件的，签章接受投保，这个过程即为承保。

• 问订立劳动合同的流程是什么？
  

  订立劳动合同的流程如下： 1、审查新员工的主体资格； 2、对新入职员工履行告知义务； 3、签订劳动合同； 4、发放劳动合同，建立员工名册； 5、劳动合同一式二份，公司和员工各执一份。 《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  公司合同签订流程是什么

  1,596人已观看

• 1'25
  合同订立要什么程序

  1,798人已观看

• 1'00
  签订专利许可合同的流程是什么

  1,244人已观看

• 1'16
  简述合同订立的程序

  3,775人已观看

相关普法查看更多

• 
  订立合同的流程是什么？

  164人已浏览

• 
  订立保险合同的流程是什么？

  183人已浏览

• 
  订立合同的主要流程是什么

  123人已浏览

• 
  订立担保合同流程是什么

  140人已浏览