哪一种情况属于加班费违纪?

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• 问哪种情况属于合同违约呢？
  

  1、不能履行：即客观上没有履行能力或法律禁止履行； 2、延迟履行：即能履行，但在履行期限届满前未履行； 3、不完全履行：即履行有部分不符合合同约定，在不完全履行场合，通常债务人已履行给付义务，只不过是由于履行义务不完全，或者是由于附随义务的不履行而给债权人造成损害。 4、拒绝履行：即以明示或默示方式不履行； 5、债权人延迟：即债权人接受债务人履行延迟。

• 问哪些情况属违法安排加班加点?
  

  用人单位违法安排职工加班加点，必须承担相应法律责任，由劳动行政部门给予其警告、责令改正、罚款等行政处罚。强迫加班加点：用人单位未与工会和劳动者协商，强迫劳动者延长工作时间的，应给予警告，责令改正，并可按每名劳动者每延长工作时间1小时罚款100元以下的标准处罚。超时加班加点：用人单位每日延长劳动者工作时间超过3小时或每月延长工作时间超过36小时的，应给予警告，责令改正，并可按每名劳动者每超过工作时间1小时罚款100元以下的标准处罚。违法要求女职工加班加点：用人单位安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间，或者在哺乳未满1周岁的婴儿期间安排女职工延长工作时间，应责令改正，并按每侵害一名女职工罚款3000元以下的标准处罚。

• 问哪种情况下属于一般立功
  

  下列情况下属于重大立功，即犯罪分子在执行期间阻止他人重大的犯罪活动；有发明创造或者重大技术革新；或者有在日常生产、生活中舍己救人等重大的立功表现。

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