加班费属于什么费用
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加班费是计入应付职工薪酬的。 借:管理费用(管理人员)/制造费用(工人) 贷:应付职工薪酬...
值班费和加班费有什么区别?
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值班费和加班费的区别:值班费一般与正常工作期间的工资待遇相同,是对劳动者按单位规章制度值班所支付的报...
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加班不给加班费给调休违法吗
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加班费怎么支付
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值班费属于加班费吗
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1、值班费并不属于加班费。值班费是劳动者按照用人单位的安排正常工作而获得的劳动报酬,而加班费是劳动者按照用人单位的安排延长加班时间而获得的劳动报酬。 2、有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付...
值班费与加班费间有什么不同
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值班费与加班费间的区别:加班是指工人在正常工作时间外继续从事自己的工作。周末单位安排加班的,应当给予...
事业编值班有值班费吗
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依据现在的政策和法律规定,机关事业单位人员值班是不能发放值班补贴的,但应该安排值班人员进行补休。...
不明白,就问一问
值班费属于加班费吗,律师怎么看
劳动法加班费规定
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劳动法加班费金额标准
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加班费国家是怎么规定的
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值班费属于加班费么?
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值班费并不属于加班费。值班费是劳动者按照用人单位的安排正常工作而获得的劳动报酬,而加班费是劳动者按照用人单位的安排延长加班时间而获得的劳动报酬。...
值班费是否属于加班费
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值班费并不属于加班费。值班费是劳动者按照用人单位的安排正常工作而获得的劳动报酬,而加班费是劳动者按照用人单位的安排延长加班时间而获得的劳动报酬。...
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24小时加班属于加班吗?
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24小时待命不属于加班。24小时待命,可以利用宿舍或者工作场所休息的,休息时间不算加班,应合理扣除可...
计件工资加班没有加班费属于什么行为
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计件工资加班没有加班费属于违法行为。 实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长...
关于销售员内部加班有加班费吗
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有加班费。无论是劳动法还是其他有关的法律法规,在提及延长工时的时候,均使用了“用人单位安排”的表述。...
下班骑车摔倒属于工伤吗
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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值班班属于加班吗?
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加班属于法律用语,值班不是法律用语。 值班是指单位制定轮流工作制度,劳动者根据已经排定的出勤计划上班。所以,当没有值班制度时,加班就不是值班。值班通常是为了备勤,是为了能够及时处理当天的突发状况。比如...
值班属于加班吗?
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加班属于法律用语,值班不是法律用语。 值班是指单位制定轮流工作制度,劳动者根据已经排定的出勤计划上班。所以,当没有值班制度时,加班就不是值班。值班通常是为了备勤,是为了能够及时处理当天的突发状况。比如...
值班是属于加班吗?
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加班属于法律用语,值班不是法律用语。 值班是指单位制定轮流工作制度,劳动者根据已经排定的出勤计划上班。所以,当没有值班制度时,加班就不是值班。值班通常是为了备勤,是为了能够及时处理当天的突发状况。比如...
骗取加班费属于什么性质
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劳动者伪造加班工时获取加班费属于诈骗。诈骗,是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取...
休息日加班给加班费吗
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休息日加班给加班费。休息日安排工人工作,企业可以先安排补休。不能安排补休时,加班费不低于工资的200...
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下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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国家规定夜班费标准
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值班不算加班吗?属于加班吗?
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1、值班与加班确实是两个不同的概念,报酬也有一定差别。 值班是指用人单位为临时负责接听、看门、防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因,安排本单位有关人员在夜间、公休日、法定休假日等非工作时间内...
员工值班属于加班吗
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1、按照司法解释,值班和加班是有区别的,最主要是看工作性质。加班是指在多出法定工作时间范围内仍然在自己的工作岗位上从事一定的生产经营活动。而值班一般是不从事生产经营活动的。 2、认定加班还是值班,最重...
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加班期间有加班费的吗
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加班有加班费。如果是法定节假日加班的,需要支付三倍工资,休息日加班的,支付双倍工资,下班之后加班的,...
员工有权利拒绝加班吗
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节日值班属于加班吗
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则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。补休时间应等同于加班时间。法定休假日安排劳动者加班工作的,应另外支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,一般不安排补休。...
值班属于工作加班吗
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加班属于法律用语,值班不是法律用语。 值班是指单位制定轮流工作制度,劳动者根据已经排定的出勤计划上班。所以,当没有值班制度时,加班就不是值班。值班通常是为了备勤,是为了能够及时处理当天的突发状况。比如...