加班工资应该不低于多少？

大家都在问查看更多

• 问加班时工资不低于不低于多少
  

  工作日的加班时薪一般不低于工资的150%；公司在休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬；公司在法定休假日安排劳动者加班的应支付不低于工资300%的报酬。

• 问工作日加班薪资应该不能低于多少
  

  1、工作日加班到晚上11点加班的时薪最低是工资基数的150%。加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。 2、法律依据：《工资支付暂行规定》 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资： （一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资； （二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资； （三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

• 问加班工资不低于多少
  

  工作日加班工资不低于工资的一点五倍。用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'37
  非法集资罪应该判多少年

  521人已观看

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,525人已观看

• 1'09
  公司拖欠工资不给应该怎么办

  781人已观看

• 1'03
  完不成工作就要加班合法么

  11,001人已观看

相关普法查看更多

• 
  加班时工资应不应该低于多少

  89人已浏览

• 
  加班工资应不低于多少

  303人已浏览

• 
  加班工资不低于多少

  118人已浏览

• 
  加班工资应不低于

  142人已浏览