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你所说的最低加班工资基数一般是按日工资计算,如果是正常的一周双休情况下。日工资计算如下:月工资/21.75. 加班小时工资=日工资/8,不过...
劳动者在日常加班的时薪应不低于其工资的150%;休息日不补休的加班时薪应不低于其工资的200%;法定休假日的加班时薪应不低于其工资的300%...
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工作日的加班时薪一般不低于工资的150%;公司在休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;公司在法定休假日安排劳动者加班的应支付不低于工资300%的报酬。
工作日加班工资不低于工资的一点五倍。用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。
加班时薪不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%。用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。
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